KARAWANG.DIANPOS.ONLINE.| – Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Karawang, H. Asep Aang Rahmatullah, S.STP., M.P., secara resmi membuka kegiatan Asesmen Kompetensi bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan Pejabat Administrator di lingkungan Pemerintah Kabupaten Karawang . Acara berlangsung di Fave Hotel Karawang, Selasa (28/7/2026), dan akan berlangsung hingga Jumat (31/7/2026).
Kegiatan ini diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) setempat bekerja sama dengan Pusat Penilaian Kompetensi (Puspenkom) Kementerian Pertanian RI, diikuti sebanyak 68 pejabat—terdiri dari 2 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan 66 Pejabat Administrator .
Dalam sambutannya, Sekda Asep Aang Rahmatullah menegaskan asesmen ini bukan sekadar formalitas administratif, melainkan instrumen vital untuk memetakan potensi dan kemampuan nyata setiap pejabat.
“Hasil asesmen ini adalah potret diri Bapak/Ibu sekalian, untuk melihat sejauh mana kapasitas kita dan bagian mana yang perlu ditingkatkan. Tujuannya satu: mewujudkan prinsip the right person on the right job—orang yang tepat ditempatkan di jabatan yang tepat—demi pelayanan publik yang lebih baik dan Karawang yang semakin maju,” tegasnya .
Kepala BKPSDM Kabupaten Karawang, Jajang Jaenudin, S.STP., M.M., menambahkan kegiatan ini sejalan dengan aturan manajemen ASN yang mewajibkan penempatan berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi, bukan kebetulan atau kedekatan semata.
Metode penilaian meliputi tes potensi dengan sistem CAT, analisis kasus, diskusi kelompok tanpa pemimpin, serta wawancara mendalam yang diampu asesor independen . Hasilnya nanti menjadi dasar objektif bagi pimpinan daerah dalam menyusun kebijakan pembinaan, rotasi, maupun promosi jabatan yang transparan dan akuntabel.
Pemerintah Kabupaten Karawang berkomitmen terus memperkuat tata kelola birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat melalui pengembangan SDM yang terukur dan berkelanjutan.
Red